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       为提高劳动用工风险意识，建立和谐的劳动关系，9月3日，路桥通公司人力资源部联合51社保邀请众合云科研究中心资深顾问洪广岫老师，开展关于“员工关系管理及用工风险管控”的培训。各分公司经理及各项目负责人参加此次培训，驻外项目人员以视频会议的形式参加培训。

       培训讲师主要从员工关系管理的底层逻辑及《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，入职与离职注意事项，解除劳动关系五大类型及常见的离职管理要点四个部分，结合生动案例和管理实操展开了详细讲解。

       此次培训强调了日常员工关系管理的重要性，帮助一线管理人员从多方面了解了处理员工关系的注意事项及防控要点，提高了用工风险防控意识，有助于构建和谐员工关系。